2014年广西笔试合格分数线情况如下：

　　1、报考自治区招录机关职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分；

　　2、报考设区市级以下招录机关职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于95分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分；

　　3、报考少数民族、艰苦边远地区招录机关职位和紧缺职位、专设残疾人职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于85分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于35分。

　　4、报考选调生的公共科目笔试合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

　　以上几点只是进入面试的最低分数线，很多人不了解，以为上线就是进入了面试，上分数线只能说明你有 希望进入面试，是否能进面试，要看你的分数个同岗位其他人相比是否排在前面，公务员[微博]考试是根据该岗位的招考人数，按照1：3的比例确定面试人员名单的，比 如该岗位招1人，那么分数在前三面的人确定为进入面试人员。

　　例如：2014年广西公务员贺州市级岗位进入面试最低分数大都在100-130之间，有少数职位如贺州市公安局岗位最低分数较高，各岗位最低分数在140-150之 间，超过分数线45-55之间，乡镇岗位在90-110份之间较多，少数岗位有八十多分的。2014年贺州市选调生总共12个岗位，选调生进入面试最低分 数7个岗位在110-120分之间，两个岗位在105-110分之间，两个岗位在120-130分之间，一个岗位为130.3分。

　　预计2015年广西公务员排名前100的职位进入面试分数也相对较高，如：贺州市八步区人民法院司法行政岗位三，贺州市八步区种子管理站科员，贺州市八步区老干部服务中心科员，贺州市钟山县卫生监督所科员，贺州市富川瑶族自治县安全生产执法监察大队工作人员，贺州市富川瑶族自治县古城镇人民政府党政办工作人员二。但是总体来说，超过分数线10分以上进入面试的可能性非常大，所以在今年笔试成绩公布后，可尽快进入面试的准备中。

　　一般来说，按照一比三进入面试的考生当中，互相之间的分差在五分之内，很多职位分差在一分之内，所以面试里面每一分都很关键，并不是笔试第一名就认为万事大吉，面试不可掉以轻心，能多得一分就尽量抓住这一分，所以说，面试要早行动早准备。