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国外也有“公务员热” 表现不佳或被辞退

A-A+2015年7月23日四川在线-华西都市报评论

  7月,成都来访外宾阵容强大。成都刚刚迎来欧洲外交官研讨班,又有一拨友城公务员研修班来访。7月21日,记者从成都市政府外事侨务办获悉,2015年成都市国际友城公务员研修班正式开班,来自成都19个国际友城和友好合作关系城市的28名公务员组团来成都“取经”求合作。

  相比国内公务员,外国的公务员的工作生活有无特别之处?外国的公务员是否也是一个热门职业?不少友城公务员告诉记者,外国也有“公务员热”,也需要经过层层选拔才能当上公务员。同时,如果他们表现不佳,则有被辞退的风险。

  怎样“授课”?

  大学教授、政府官员都是“老师”

  早上9点,在成都国际友城馆,28名成都友城公务员千里迢迢来到成都“取经”,整齐划一地坐在演讲台下,开始了他们为期10天行程中的“第一课”。

  据悉,他们中大多数人都是第一次来成都,28名公务员涵盖了外事、城市规划、旅游、文化等多个部门的主管及负责人。他们来自成都的19个国际友城和友好合作关系城市,其中有刚刚签订了友城协议的拉合尔,也有澳大利亚悉尼市、非洲莫桑比克马普托市、墨西哥萨波潘市等。

  这是成都首次举办大规模的外国公务员研讨班。与以往的考察团不同的是,本次的友城公务员研修班的行程多了很多内容。

  成都市政府外事侨务办相关负责人告诉记者,除了常规的了解成都的文化风俗,考察经贸投资环境,研修班还有教授“授课”,交流文化、留学等“课题”。

  此外,学员还将与相关市级部门,外国驻蓉商会及外企代表进行交流,探讨双方合作契机。

  想学什么?

  关注科技园区如何带动产业发展

  来到成都的第一天,外国公务员们就拿到一张问卷,罗列了十几个问题。例如,您所在的城市和您所了解的成都有什么差异?能否为成都的城市管理提出意见?您认为两地在哪些领域有深入合作的机会?

  实际上,想来成都学什么?外国公务员们在出发前就想好了。墨西哥萨波潘市国际关系部主任斯维亚托斯拉夫·穆尼奥兹告诉记者,除了想参观金沙遗址,他特别想多了解成都的科技园区,学习成都怎样用科技园区带动产业发展。(记者刘秋凤实习生何泽媛罗毅轩)

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