大家好，我是谜杜微商官方指定总代。

　　随着化妆品市场及电子商务的飞速发展，化妆品进入微商渠道已然是大势所趋，许多化妆品品牌已逐步涉足微商渠道的营销。微商团队是未来微商发展的方向。团队的规模由团队的正规与否直接决定发展的好坏。对于很多单打独斗的人来说，加入团队是最快捷的成长路径。

　　那么麒麟部落到底有哪些优势可以使得团队发展如此迅猛~

　　正常来说，高等级的代理商招募比自己级别低的代理商，就自动产生一个隶属关系，当被招募来的代理商销售成功获得利润的同时，他的上级就自动获得一部分的利润分成。这是促使各级代理积极进行招募的源动力之一。

　　谜杜微商设定六个等级，三级代理，二级代理，一级代理，市代、省代。规范了各级应有的利润和最终的零售价格，不像传销直销那样可以无限制的发展下线，这样整个体系就比较稳定。不会像传销直销那样终端价格高的离谱天怒人怨，但是网络的发展就受到了一定的限制。由于天使不能再招募下级代理，这就造成三级代理招募的积极性不足，对整体网络的扩张速度产生影响。

　　如何解决这个矛盾？麒麟部落给出了推荐制度。较低等级的代理商可以通过推荐获得奖励，以促进各级代理积极进行招募，使得部落整体发展不受影响。

　　麒麟部落在不违反部落制度的基础上进一步做出承诺：麒麟部落成员推荐的比自己级别高的代理，当其自身等级提升，高于其以前所推荐的代理的时候，会将他所推荐代理的隶属关系重新调整为他的下级代理。以此确保各级代理的利益。同时也符合先进优势原则。

　　这样一来，三级代理问题就可以解决了，有能力的三级代理可以在招募到一定数量的同级别三级代理之后主动升级。这时升级，以前招募的三级代理的月销售额就可以计入他的业绩，升级后的业绩可以得到保障。

　　这里仍然要强调，麒麟部落的经营观念，绝不是只顾挣快钱。拼命的招募代理，不积极进行零售，是不能实现可持续发展的。各项工作协调进行才是成功之道。

　　想要了解更多关于麒麟部落的情况，

　　做微商赚钱又学习知识技能。麒麟部落现在是谜杜微商的核心，现在正面对全国诚招谜杜各级代理。欢迎了解麒麟部落的发展，麒麟部落的价值观。

　　还有很多人观望，迟疑，不敢迈出那一步，我听过一个故事，一群人在沙漠走了很多天，又渴又累。走着走着前方出现一碗饭，一碗汤，心想这大沙漠的怎么会有饭和汤呢！由于怕有毒，有陷阱，大家起初都没胆子吃。后来一个人说饱死好过饿死！鼓起勇气就吃了那碗饭，喝了半碗汤。结果人没事，吃饱喝足很满足。后面的人见了一拥而上，半碗汤几个人分了，慢了一步的人只能舔碗底的几滴汤。这个故事告诉大家，错过了微商，就如最后最后慢一步的人一样。不论你怎么努力争取，都只能得到碗底的几滴汤水，何以饱腹？

　　现在你怀疑微商，可是它的确令很多人成长和收获很多。麒麟部落的规模就是证明，麒麟部落的人品在产品之前，可是吸引了众多的微商从业者。