柳州日报讯(张蔚)从近日召开的全市就业工作座谈会上得知，柳州市去年开发的200个公益性岗位，最终录用大学毕业生的只有35个；“三支一扶”岗位200个，最终招募人数刚刚过百。公益性岗位，为何在柳州市遇冷？

　　用心良苦 却被骂是骗子

　　柳州市扶持大学毕业生就业政策，既有比较宏观中观的就业创业政策，又有发放求职补贴 、社保补贴 、临时生活补贴等吹糠见米的微观措施。

　　去年柳州市把高校毕业生就业工作列入市政府“为民办实事”的重点工作项目，具体实施的毕业生就业“百千万”项目，开发公益性质的岗位700至800个，并将柳州市面向高校毕业生开发的“三支一扶”“社区协办员”“两网化协查员”的岗位补贴及社保补贴，由每年16700元提高到26000元，以解决待遇偏低及队伍不稳定的问题。

　　由政府出资购买公益性岗位，面向未就业的困难高校毕业生。比如过去受青睐的“三支一扶”岗位，去年200个指标也只招到了一半。问题出在哪呢 ？市人才服务管理办公室相关负责人表示，他们每年都一对一地通知回柳报到尚未就业的毕业生，然而公益性岗位真正到岗的也只有35人。个别家长甚至骂他们是骗子，想骗他们的孩子去工作。

　　待遇不低 稳定才是追求

　　市人社局就业促进科科长凌军友透露，公益性质的岗位有国家出钱的，也有自治区 、市财政出钱的。

　　去年，柳州市的七八百个公益性岗位只录取到170名毕业生。其中“三支一扶”录到了102人 、公益性岗位录到35人 、社区协办员录到30人。柳州市开发的公益性岗位，基本上都能满足未就业毕业生的就业需求。目前，还有不少公益性岗位仍虚位以待，高校毕业生毕业后两年未找到工作的，都可以申请。

　　说到大学生为何不愿报名公益生岗位，凌科长分析道 ：“三支一扶”岗位每个月1680元，再加上每年有6000元的社保补助，用人单位还会给一些补贴，收入与柳州市事业单位刚参加工作的正式工作人员差不多。但是“三支一扶”岗位期限只有两年，到期后还要继续找工作。加上在偏远的乡村，工作条件比较艰苦，让许多毕业生望而却步。公益性岗位一个月1440元，另有6000元的社保补贴，但也是一个过渡性的工作的机会，同样也有两年的期限。

　　先干工作 职场加个砝码

　　“公益性岗位让毕业生有机会更深入地接触社会，积累工作经验，对下一步的就业有很大的好处。特别是到乡镇 、社区工作过，无论是考公务员 、事业单位还是到企业工作，都多了一个符合条件的砝码。”2012年从百色学院旅游管理毕业的郑秋洪这样说道。毕业当年她就报名“三支一扶”岗位，到柳城县古砦仫佬族乡政府党政办工作，目前借调到市人社局人力资源市场科任 办事员。小郑说，到“三支一扶”岗位工作，她学到了很多东西，有挺大进步。今年8月到期后，她打算报考公务员，或考大学生村官 、党建工作者。

　　目前，柳州市区级“三支一扶”人员中，考上党政机关或是事业单位的，2012届有6人，2013届有4人。考上银行系统的，2012届3人，2013届2人。2011届最后服务期满两年的人员有19人，这19人中有10多人留在了党政机关或是事业单位工作。