新华网南宁2月14日电(记者 李斌)记者从广西柳州市委组织部了解到，柳州市将以柳东新区“广西柳州汽车城”为平台，探索人才特区建设，推进先行先试特殊人才体制机制和政策措施，不断创新管理，集聚高素质优秀人才。

　　柳州市委常委、组织部部长杜伟介绍，柳州市将抓住探索建立“人才特区”试点的大好时机，搭建平台，建好平台，不断提升柳州对优秀人才的承载能力，抢占高端人才聚集“制高点”。在完善人才引进“绿色通道”、“人才居住证”制度的同时，加大力度建立人才功能开发区，充分开发市场服务功能，为重点项目提供人才智力支持。同时，鼓励民营企业和社会组织参与人力资源开发和引进，逐步形成政府牵头、企业主体、市场运作的工作格局。

　　柳州市还将充分发挥传统产业项目引才优势，按照“推进一个项目，引进一名精英，造就一个团队”的要求，培养引进管用合用的人才，通过政策引导将更多人才优化配置到产业发展一线。深化校企合作，在学校和企业分别建立实验基地和实习基地，开展产业技术科研，实现教学资源与工业生产的效益最大化。探索建立工科博士硕士入企机制，储备企业青苗人才，培育急需紧缺高技能人才，推动人才与产业配套、智力与项目对接，进一步夯实优势主导产业的人才储备，支撑柳州优势产业发展。

　　除此之外，柳州市还将进一步完善各级领导干部直接联系关护优秀人才制度，建立信息直通直达机制，提高服务质量。及时把优秀人才放到重要岗位上培养锻炼，支持人才到最需要的地方施展才华、建功立业。充分利用“博士联谊会”和“正高级职称人才协会”等组织，搭建好高层次人才联系交流平台，营造爱才、护才、敬才的浓厚氛围，为柳州的经济社会发展聚集更多的优秀人才。