南国早报讯(记者 庾琳)在12月31日前，南宁市将持续开展涉民生案件专项清理活动。12日上午，青秀区人民法院的执行法官上门，集中对涉劳动争议案进行强制执行。迫于压力，有的“老赖”单位将拖欠员工的工资打到法院账户。 

　　当日上午9时许，青秀区人民法院执行局的10余名法官、法警分成3个小组，直赴新竹路、民族大道、星湖路上的“老赖”单位，进行强制执行、搜查。在法院的执行指挥中心，一个大屏幕显示着3个窗口，分别是每组人员在现场执行的画面。 

　　记者跟随其中一组来到新竹路某医院。该医院被劳动仲裁委员会依法仲裁，须支付员工王先生未签劳动合同双倍工资差额的9976元。该案进入执行程序后，医院表示对仲裁结果不服，要求诉讼。但是，法院并未见其递交诉讼立案材料，经多次电话联系催告后仍拒不履行。 

　　“医院完全有实际履行能力，却拒不配合。”执行法官表示，当天如果再不付款，他们将强行搜查财务室。面对法官、法警以及媒体一行，该医院办公室一名被称为主任的女子称，此案已经全权委托律师处理，医院不服劳动仲裁的裁决，还要进行诉讼。但法官表示，仲裁已经生效了，且之前已多次电话催告。 

　　该女子情急之下打了几通电话，正当法官准备上楼强行进入财务室时，她答应在当日上午11时30分前，将王某的工资款及执行费等约1万元转到法院账户。上午11时10分许，法院账户收到了该款项。 

　　当日上午，另外两组执行队伍强制执行了3个涉民生案。据悉，截至今年11月20日，青秀区人民法院对涉民生案的收案数为335件，已结案305件，其中包括抚养赡养、交通损害、劳动争议等案件201件。 

　　据介绍，近年来，劳动争议案等涉民生案猛增。对此，自治区高院、南宁市中级人民法院作出部署，要求从部署即日起至12月31日前，在全南宁市开展涉民生执行案专项清理活动，集中解决群众最关心，与群众利益最直接的案件。青秀区人民法院在接到通知后，便对此类案件进行了统计和清案。据悉，该院已开展了两次专项执行活动。 

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　　据介绍，近年来，被执行的“双倍工资案”越来越多，有的单位也叫苦不迭，称员工当初故意不签合同或不愿缴保险费，目的就是为了讨要双倍工资。 

　　南国早报记者查阅发现，外省曾有类似打官司的案例。一男子为拿双倍工资，拒绝跟单位签劳动合同，工作几个月后就辞职，然后申请劳动仲裁，还提起诉讼要求单位给钱。不过，法院在庭审前调查得知，该男子是劳动仲裁机构的常客，经常故意不与用人单位签书面劳动合同，打官司只为赚钱。由此，法院对其要求支付双倍工资的诉请没有支持。 

　　“如果用人单位不签合同，员工只要收集证据，几乎一告一个准。”法官提醒，用人单位一定要签劳动合同，这不仅是保障员工的权益，也是保护自己的手段。