晚报讯(记者 计武俊)“有一家养生会所的老板跑路了，还拖欠了我们共计8万余元的工资!”7日，市民彭女士拨打晚报热线2821100反映，从4月底至今，他们50多名员工就没见过店老板，打电话给他也没人接，他们拿不到工钱，不知道该怎么办了。

　　彭女士所说的是位于跃进路上一家叫瑶聚堂的养生会所。记者到现场看到，该养生会所一扇玻璃门被人砸坏，并已经上锁。彭女士说，姓覃的老板拖欠了他们员工一个多月的工钱，覃老板跑路后他们打电话给他，覃老板开始还说过几天就发，可是之后连电话都不接了 ;他们领不到工资不知怎么生活，“现在店里还有一个 曹老板，员工认为也可以向曹老板索要工钱”。

　　怎么又多出一个老板呢 ?据了解，这家养生会所是去年9月曹老板开的，曹老板经营期间没有拖欠房屋租金、水电费和员工工资 ;但今年1月中旬，曹老板将该会所转让给覃老板经营，并签订了3个半月的合同(4月底到期)。在此期间，该养生会所工商营业执照上的法人代表仍然是曹老板。

　　记者在现场见到了曹老板。曹老板说 ：“我也是受害者，也在找覃某设法协商解决此事。覃某在经营期间，拖欠了房东的房屋租金和水电费共计约51万元，我已经帮覃某垫付了部分资金，他还欠我几十万元呢。

　　现在这些员工找我要工资，可又不能 提供由覃某签字的工资单，这样空口无凭，我无法支付这笔钱。”在此期间，一名顾客闻讯来到该店，想要退卡拿回卡里的余额。该顾客说，“我存了1000元在卡里，才消费了一次。”曹老板也承诺在本月12日至15日集中为顾客办理退卡。

　　那么，员工是否可向曹老板索要工资呢 ?广西华尚律师事务所一位律师认为，根据相关法律，即便曹老板把养生会所转让出去了，但只要工商营业执照上的法人代表仍然是曹老板，曹老板就有义务先支付这笔拖欠的工资，然后曹老板可通过法律途径向覃某追讨。如果曹老板拒不支付，该店员工可通过仲裁等途径主张合法权益。