在国内外家具行业，斯帝罗兰堪称具有多元化创新模式的优质企业，随着市场的发展使得消费者对于产品的需求已经不仅仅呈现单元化的状况，如今已经呈现出多元化的需求所以作为企业也要抓住这一点，而斯帝罗兰一直跟踪消费者的需求，始终能很好的满足消费者的多元化需求。所谓多元化需求指的是产品的质量、售后服务、线上线下购买的便利性等，凡是涉及到消费者行为的事宜企业就要尽可能地提供相应的服务。

　　斯帝罗兰实行的多元化创新模式注重了文化、人才、管理等多方面的创新，尤其是在管理方面积极吸收优秀企业的经验和技术，此外充分地调动了企业人员的积极性，这也使得斯帝罗兰在管理方面表现地非常具有效率性，如今斯帝罗兰创新管理模式不仅赢得了国际市场对手的称赞，还有一些企业和斯帝罗兰进行了关于管理创新的沟通，希望通过积极的沟通能够复制斯帝罗兰的这套创新管理模式。

　　在企业人才培训方面斯帝罗兰也是注入了创新的理念，鼓励企业员工在工作当中推陈出新，不断改进工作方法从而提升工作质量。在企业的鼓励之下员工们通过创新将效率大大提升，还有企业设计的产品也更为丰富多彩，斯帝罗兰还表示企业任何人员都可以提出创新方面的建议，并不局限于本职工作而这么做的目的就是为了获取更多新颖的方法，即便不属于产品设计部门的人员照样可以对产品设计提供新思路。斯帝罗兰注重员工的全面性发展，这不仅有利于让企业吸取到更多的新鲜血液，还可以让员工自身得到有效的发展，并且将员工放到最适宜他们发挥的位置。

　　斯帝罗兰在创新方面保持了延续性，这也源于其在细节方面不断追求的风格，通过细节创新也往往可以取得极佳的效果。在细节方面同国内外企业、机构、专家等进行了频繁的沟通，这使得斯帝罗兰获取了很多不同的建议和观点等，促使其创新性更为突出。