崇左讯 2014年，崇左市人力资源和社会保障局积极开展各项业务工作，全面超额完成各项工作任务。特别是首创组建和培训农民工程队，在提高农民工就业创业水平上取得新突破，极大地增强农民的创业致富能力，提高农民的收入。

　　创新培训方式，突出培训效益。一是紧贴市场需求开展培训。市建筑工人以农民工为主，由于没有受过专业的学习培训，农民工的劳动技能普遍不高。经过深入调查摸底，市人社局紧贴市场发展需求，扎实开展建筑类等工种培训。二是“三进”“三结合”开展培训。采取“进工地、进学校、进乡村”的方式开展培训，做到短期培训和中期培训相结合，理论讲解教学与实操练习相结合，现场答疑与教员示范相结合。在重大建设项目工地，组织开展钢筋工、砌筑工、混凝土等工种培训，利用晚上进行授课。“白天打工挣钱，晚上加班学技术”，“挣钱培训两不误，感谢政府来帮助”成了农民工的心声。

　　整合劳务资源，组建农民工程队。一是组建农民工程队，让农民工变身“包工头”。根据农民工技能素质偏低难以承接技术活的状况，将组建和培训农民工程队纳入市委民主生活会立行立改项目。并由人社部门牵头，相关职能部门配合开展调查摸底，提出在全市79个乡镇(街道)组建农民工程队，每个乡镇组建10支左右小、中型农民工程队并开展技能培训的思路。经过一个多月的努力， 8月份全市完成组建并登记造册农民工程队784个，人员6703人，全市从事建筑行业的劳务资源得到了有效整合。二是强化服务，让农民工程队“能干活，有活干”。不仅抓好农民工程队的培训，还提供工程项目信息。该局还多方筹措技能培训经费200多万元，认定广西理工职业技术学院、东盟国际职业技术学院作为农民工程队培训的定点培训机构;落实专业教师、住建部门工程师、民间老建筑艺人等210人作为教学师资力量，纳入师资库中统一安排。

　　农民工素质提高，收入明显增加。市农民工程队的组建培训，既提升了农民工的技能，为建筑企业市场提供了适用的技能工人。这些农民工程队活跃在城镇乡村，提高了农民工的就业质量，增加了农民工的收入。目前，全市参加建筑培训的人员已达4200多人，涉及工程队400多个，就业3900多人，就业率达95%以上。2014年，市人社局共培训农民工18382人，核发职业资格证书12916本，职业培训补贴支出近800万元。全市累计在外务工人员54万人，劳务经济收入达73亿元。

　　(刘小武 黄健)