广西是经济欠发达地区，111个县(市、区)中，国家级贫困县58个，自治区级贫困县29个，国民生产总值全国排名第26位。全区各类残疾人数337.5万，占总人数的7.23%。近年来，广西各级党委政府高度重视残疾人就业工作，不断加大财政支持力度，千方百计为残疾人办好事办实事，多项工作走在了全国前列。

　　财政给力

　　全面支持开展就业服务机构规范化建设。针对广西残疾人就业服务机构基础设施薄弱的现状，自治区财政厅去年下拨1000万元专项资金用于8个市级残疾人就业服务机构能力建设，每市100万元，桂林市基础较差扶持300万元，帮助配备残疾人职业能力评估、职业康复训练、就业信息化等设备器材。2015年计划再投入1000万元完成6个市和部分县(市、区)级残疾人就业服务机构能力建设，市级是100万元，县级50万元，实现市级全覆盖。

　　大力支持开展职业技能培训。自治区本级每年安排650万元扶持市县开展农村残疾人实用技术培训，自治区、市、县三级配套，培训补助资金达1000元/人。广西已建立111个残疾人就业扶贫基地，每个基地每年扶持20万元，全年自治区财政共扶持2220万元，主要为农村残疾人开展实用技术培训和种苗、化肥等生产物资扶持，大大提高劳动收入。每年投入300万元扶持30个县(市、区)开展职业康复基地建设，为智力、重度残疾人开展生活、职业技能培训，帮助他们实现就业。投入50万元补助“国家级残疾人职业培训基地”，改善培训基地教学设备和无障碍改造，提高为残疾人培训和就业服务质量。

　　厅局联动

　　2014年6月16日，广西8个厅局联合出台了《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》。中国残联在《促进残疾人按比例就业的意见》相关情况通报中，对该区《意见》中“招录机关专设残疾人招录职位”、“超比例安排残疾人就业单位奖励”、“建立残疾人按比例就业劳动监察制度”、“人社、地税、财政、编办、统计等部门加强与残联的业务平台联网和信息共享”等多项具体措施给予肯定。

　　2015年初印发了《关于开展2015年度残疾人职业技能培训的通知 》，同网络公司合作开发了残疾人职业培训网上报名系统，依托教育、人社等部门，共开设49个培训项目，通过自办和委托办班，有培训需求的残疾人可随时网上报名接受培训，培训对象的数量和教学质量有明显提高。开展用人单位岗前培训、在岗能力提升和手语培训，消除用人单位安置残疾人就业顾虑，降低用人单位员工和听力言语残疾员工沟通交流障碍。

　　除了政策上的支持，广西还注重宣传指导工作。一是审核与政策宣传相结合。将《按比例安排残疾人就业情况审核催办通知》和《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》寄给未审单位，催审和政策宣传相结合，提高了用人单位对按比例安排残疾人就业工作的关注度和对审核工作的配合度。二是区残联与地税局共同编写《残疾人就业税收优惠政策汇编》，主动向用人单位宣传按比例安排残疾人就业法规政策，促进用人单位按比例安排残疾人就业。

　　六措并举

　　谈到未来的打算，广西残疾人就业服务中心主任徐继军表示，一是全面贯彻落实《广西促进残疾人按比例就业的实施意见》。二是发挥各类残疾人就业基地、培训基地、创业孵化基地和实习基地等示范作用，推行残疾人个体从业、转移基地就业，促进残疾人实现基地规模就业和城乡结合部就业。三是大力扶持残疾人自主创业和个体从业。四是开发社区就业岗位和公益性岗位，优先安排残疾人就业。五是鼓励扶持用人单位集中安置残疾人就业。六是开展就业援助活动。依托街道(社区)、乡镇人力资源社会保障平台和残疾人就业指导员，掌握辖区内残疾登记失业人员等援助对象的就业需求，提供有针对性的就业服务；充分调动各方力量，通过“送政策、送岗位、送服务”等措施，开展各种形式的就业援助；建立回访机制，听取反馈意见，总结经验，改进方法，将就业援助工作常态化。