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云飞扬:“公务员吐糟报销”是一种“幸福”

A-A+2015年5月5日荆楚网评论

  “现在吃一顿400块钱的饭,要10个人签字才能报销。”李明(化名)是海南省东方市的基层公务员,在他看来,这种做法让公款吃喝大为减少,“谁都不愿意为了一顿饭,把自己的名字写在发票上待查。”

  谈到公务员的作风问题,特别是公款吃喝问题,永远是社会舆论关注的焦点话题。日前,曾在该市一家参照公务员法管理的单位当过办公室主任的李明(化名)吐糟公务员报销问题,就再次引起了社会的关注。虽是吐糟,但在笔者看来,这种吐糟并没有“责怪”之意,而是一种“幸福”。

  为什么说这种吐糟实际上是一种“幸福”呢?笔者认为,对于公款吃喝报销问题的吐糟,就是敢于正视过去的作风问题,而且各种关于作风建设规定的刚性约束越来越强,在一定程度上也说明了作风建设取得的良好成效,对于公务员来说,“没有了觥筹交错的虚情客套,没有了‘以酒会友’的荒唐理由,应酬时间明显减少,上班秩序正常了,工作效率也提高了”,其实就是一种非常幸福的事情。至少,会有更充沛的经历干好工作,会有更充裕的时间陪伴家人,对于公务员的身心健康无疑更加有好处。

  正如李明(花名)“吐糟”的那样,中央八项规定出台之前,弥漫着“礼尚往来”的浓厚氛围,以前几乎每天都有应酬,酒局不断,影响上班,身体也喝坏了;中央八项规定出台之后,“如今,没有了觥筹交错的虚情客套,没有了‘以酒会友’的荒唐理由,应酬时间明显减少,上班秩序正常了,工作效率也提高了”,这是作风建设成果的体现,也是干部队伍工作作风的理性回归。

  当然,在加强作风建设,扎进制度笼子的同时,也要本着采取从严从实、简便易行、务实有效的措施和举措,不能让程序过于复杂化,否则就会从一个极端走向另外一个极端。总之,在加强作风建设问题上既坚持从严要求从严惩治,又不失灵活实用和人性化管理,才是“王道”。

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