现场求职更安全可靠
小金是广西教育学院的2017届毕业生，因为要到今年8月才正式毕业，他利用毕业实习的机会想找一家中意的单位，为正式就业做准备。他学的是师范教育类专业，希望找一家教学培训类的单位，能够施展所学。他表示，自己对于工资待遇水平并不很看重，关键是单位合适，只要能够接受他实习一段时间，让他有一个积累经验及适应岗位的过程。
小金此前也曾通过网络求职，但他发现网络招聘信息很多都是夸大甚至虚假宣传，还有网络传销之类的陷阱。他有朋友就曾差点上了网络传销的当。因此，他认为找工作最好还是到现场来面对面了解，这才更安全、更可靠。
他也建议，特别是对于即将成为职场新人的应届毕业生来说，求职一定要提高警惕，特别是不要轻信所谓的“高薪”工作，清楚认识到“天上不会掉馅饼”，还是脚踏实地，多到现场招聘会和正规就业机构找工作。
应届毕业生更要主动
招聘会开始两个小时，进场招聘的某超市还没有一人前来登记求职。负责招聘的吴小姐介绍，他们之前参加包括校园招聘会在内，现场求职者都是观望的多，真正有求职意向的人很少。但实际上，他们除了招聘营业员、防损员等基层岗位，也有储备干部、美工等适合应届毕业生的岗位。可是，进到高校招聘时，一些毕业生看到是超市，就直接无视了，连进来问一问的都很少。
吴从学校毕业已经4年，当初也是从最基层的岗位做起，现在已经成为管理人员，算起来她也是“过来人”。她提出，很多应届毕业生都对求职比较迷茫，以致于产生一些偏激观念，要么就是工作只找跟专业相关的，要么就是工资水平低于自己期望的某个标准就不去。受到这些想法的局限，他们往往浪费了很多机会，导致在企业需求旺盛的形势下，依然找不到工作。
对于即将走入职场的毕业生，最重要的是要摆正心态，主动出击，多去尝试，先积累经验。很多时候，只有真正去试过，才会明白自己喜欢什么、能干什么、适合什么。吴说：“对于应届毕业生来说，步入职场的头三年，吃亏是福。”