在7月30日召开的南宁市年中经济工作会议上，自治区党委常委、南宁市委书记余远辉指出，要想加快发展，实现赶超跨越，必须解放思想、转变理念，必须结合南宁实际突出重点、主动施策、精准发力，必须转变作风、真抓实干。余远辉精彩观点摘录如下：

　　——改革创新是一个地方进步发展的不竭动力，也是解决各种问题的重要法宝。当前，全国各地已进入一个向改革要效率、向改革要增长，用改革推动经济高质量增长的新时期。

　　——我们要敢于大胆解放思想，大胆改革创新，要善于运用负面清单管理，做到“非禁即可”，除法律法规明令禁止外，只要有利于南宁加快发展的，都要大胆试、大胆干；别人能做的我们也可以做，别人没有做的也可以大胆探索。

　　——西部地区特别是后发展、欠发达地区，各种条件和基础薄弱，要实现加快发展，就必须具备勇于突破、开天辟地的胆识和气魄，“无中生有”引项目，千方百计促发展。

　　——实现跨越发展，需要善于“扬长”，把自己的发展优势、特色做大做强，做成精品，做到人无我有，人有我优，人优我精，不断提升核心竞争力。

　　——加快城市发展，路漫漫而修远，需要一任接着一任干，一锤接着一锤钉，以百折不挠、甘为人梯的精神境界，积跬步以致千里，汇小流而成江海，不断开创科学发展的新局面。

　　——加快发展、深化改革、提升南宁首位度，不只是短期任务，更是长远战略，非一日见效，需久久为功。大家必须树立“功成不必在我”的理念，不仅要有直面矛盾问题的勇气，也要有“前人栽树，后人乘凉”的胸襟，咬定青山不放松，多做打基础、利长远的事，一张蓝图绘到底。特别是要继续下更大的力气，花更多的功夫，加强项目的策划、引进和储备，全力壮大产业、做大工业，真正为南宁科学发展、长远发展夯实基础。

　　——千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实都是虚招。

　　——清廉是基础，干事是本分。但是，目前南宁市不少干部习惯于躺在温床上睡大觉，得过且过思想严重；有的干部出工不出力，挂帅不出征，只动嘴皮不动脚步，甚至磨洋工、撂担子；有的干部担心干事容易“出事”，搞起明哲保身的那一套，不求过得硬，只求过得去。这类现象和问题，是庸官懒政的典型表现，根子上在于这些干部私心太重、杂念太多，藏着自己的“小九九”，这是对党和人民的极端不负责任，其危害性丝毫不比违法乱纪、贪污腐败小。

　　——位子是干出来的，不是坐出来的；只占位不干事，终究也坐不稳位子。加快发展、奋力提升南宁首位度需要一大批清廉干事的干部狠抓各项决策部署落实，全市各级干部要恪守“在其位、谋其政”“守土有责、守土负责、守土尽责”的基本为政之德，高度警惕庸政懒政、尸位素餐的“软腐败”。

　　——要加大问责问效力度，对那些没有完成发展指标任务的责任人，以及在重点工作和重大项目推进过程中办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、服务不周、违纪违法的，严格追究责任，绝不姑息，绝不手软，打通贯彻决策部署的“最后一公里”，进一步形成狠抓落实的浓厚氛围。

　　——停舟一刻、千帆已过；万马争先、疾驰不殆。我们一定要切实增强“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的紧迫感，以“三步并作两步走”的干劲和韧劲，以“提头来见”的勇气和担当，确保全面完成今年各项目标任务，奋力提升南宁在全区经济社会发展中的首位度！