日前，南宁市公安局治安警察支队通过缜密侦查，破获了我市首例单位恶意欠薪案件，并将犯罪嫌疑人吴某抓捕归案，同时将涉案公司所拖欠的15万余元职工工资款如数追回。

　　2013年10月，南宁市人力资源和社会保障局劳动监察支队接到四川某公司驻广西分公司文某等10名职工的投诉，称该公司从2012年5月起至今，已经拖欠了他们15万余元的工资款。劳动监察部门接报后，迅速开展调查工作，并最终认定了该公司拖欠文某等10名职工共计158534元工资款的事实。随后，劳动监察部门下达了《行政处理决定书》，责令该公司负责人吴某在三十日内支付所拖欠的职工工资款。在接到《行政处理决定书》后，吴某以公司经营困难、无力支付为由，拒绝支付所欠职工工资，同时吴某还玩起了“躲猫猫”，将原手机号码停机，并搬离原住所，故意躲避劳动监察部门的执行决定。2014年2月中旬，根据国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条，劳动监察部门向南宁市公安局治安警察支队移送了吴某拒不支付劳动报酬案，依法追究吴某的刑事责任。

　　接到案件后，根据劳动部门前期调查的情况及之后吴某以故意逃匿方式躲避行政部门执行决定的行为，公安机关认为吴某的行为已经触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条的规定。随后，南宁市公安局治安警察支队七大队以涉嫌拒不支付劳动报酬罪，对吴某依法予以立案侦查。3月14日，经过民警的缜密侦查，终于在南宁市某大酒店将吴某抓获。随后，吴某被公安机关依法予以刑事拘留。

　　吴某归案后，南宁市公安局治安警察支队立即开展进一步的调查工作。为维护被拖欠工资职工的合法权益，民警还直接与涉案公司所属的四川省某公司总部取得联系，积极为职工们追讨所拖欠工资款。经过民警的不懈努力和涉案公司总部的配合协作，涉案公司总部决定直接划拨158534元现金，用于支付所拖欠文某等10名职工的工资款。

　　3月26日，南宁市公安局治安警察支队举行了开展党的群众路线教育实践活动暨维护劳动者用工权益恳谈会，会上来自四川省某公司总部的工作人员将吴某所拖欠的158534元工资款如数交到职工代表手中，切实维护了劳动者的合法权益，体现了社会的公平正义。会上，南宁市公安局治安警察支队的民警们还与职工代表、来自涉案公司总部的工作人员代表和劳动监察部门工作人员，就如何做好劳动者合法权益的保护等问题开展了警民恳谈活动，治安支队还派出法制部门的民警，现场解答了职工们提出的问题，教育他们一旦遭遇用工单位的侵权行为，如何通过合理合法的途径来表达自己的诉求、维护自身的权益。

　　背景材料：

　　2013年以来，南宁市各级公安机关认真贯彻公安部、自治区公安厅的精神及工作部署，积极维护劳动者的合法权益，多措并举，重拳出击，开展了一系列打击拒不支付劳动报酬犯罪的专项行动，据统计，2013年以来南宁市公安局共对南宁市劳动保障监察部门移交的13起案件进行立案侦查，涉及被拖欠工资款达270万余元，并依法对11名犯罪嫌疑人采取了强制措施，为261名劳动者挽回了的经济损失，有力地打击此类违法犯罪活动。下一步，南宁市公安局将继续保持对“恶意欠薪“案件的高压打击态势，确实做到全局各部门联动，对拒不支付劳动报酬犯罪做到“零容忍”，切实维护广大劳动者的权益。同时，警方也呼吁，一旦发生劳动者合法权益被不法侵害案件，请劳动者务必通过合法合理的途径表达诉求和积极维权，不要做出超出法律规定以外的行为和举动。

    (谢杰明)