2013年10月21日下午，一场特殊的考试正在广西桂林市机关大院会议室进行，市委正在对39名拟提拔为处级以上的领导干部进行任职前廉政法规知识测试。考生们个个像学生一样，独立思考，认真解答着试卷上的一道道题目。

　　桂林市委常委、组织部部长何良军（左），桂林市委常委、纪委书记王祝广（右）担任测试主考，并对考场进行巡视

桂林市领导干部任职前廉政法规知识测试现场

　　今年5月，桂林市推行领导干部任职前廉政法规知识测试，通过廉政考试成为每一位拟提拔领导干部上任的“硬杠杠”。测试成绩合格，按规定程序任职，测试成绩不合格，安排补考，补考后再不合格，则取消任职资格。

　　今年，桂林市被列入中央纪委开展领导干部任职前廉政法规知识测试工作试点单位。市委高度重视，要求市纪委、市委组织部科学周密部署，认真组织开展，要求凡是新提拔任用的领导干部，必将通过这项测试，考试合格方给任用，并将考试成绩载入干部档案。

　　为使廉政法规知识测试有的放矢，桂林市抓好三项重点工作。一是明确测试内容，把领导干部应知、应会的廉政法规知识作为测试的主要内容，包括《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部履行岗位职责应具备的党纪政纪和廉政法规基本知识等，并通过《桂林明镜网》等引导广大党员干部注重平时积累、日常学习。二是建立测试题库、出卷人员库等，试题库由任前廉政法规知识考试领导小组组织有关人员出题组成，出卷人员库、批卷人员库由具备一定理论水平和实践经验的同志组成。三是出台测试工作规程，制定考场规则、应考人员违纪违规处理、监考人员职责等，确保任职前廉政法规知识测试有序推进，有章可循。

　　开展任前廉政法规知识测试，目前正在桂林逐步扩大推进。测试以拟提拔为处级以上的领导干部为突破口，不断向基层及拟任科级干部延伸，逐步形成全市覆盖的考廉体系。9月以来，临桂、全州、灵川等县区分别对拟提拔为科级的干部进行了任前廉政法规知识测试，全市共计对270名拟提拔为科级以上干部进行任前廉政法规知识测试，其中拟提拔为处级以上的82人。

　　开展任前廉政法规知识测试，丰富了廉政教育和干部选拔任用的内容，进一步促进了领导干部加强对廉政知识的学习，更加熟练掌握廉政法规的基本知识，时刻紧绷廉政这根弦，更加自觉遵守廉洁从政的规定，自觉提高遵纪守法意识，自觉增强接受监督的意识，切实做到廉洁履职、勤政廉政。

　　(张捷林/文 李工品/图)