今年以来，中国银行桂林分加强清廉金融文化建设，一体化推进“三不腐”，纵深推动全面从严治党治行高质量发展。
强化政治引领，推动业务发展。
聚焦提高政治站位为着力点，推动党建与业务深度融合。坚持加强党的政治建设，该行党委旗帜鲜明讲政治，认真履行党风廉政建设主体责任，召开了党风廉政建设暨纪检工作会议，引导广大党员干部带头树立良好家风。定期召开党委会，深入研究党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务，明确工作目标和要求，确保各项工作任务切实落到实处。
强化思想教育，筑牢廉洁防线。
该行不断拓展创新理论学习形式，召开警示教育会组织广大员工观看警示教育片，通过剖析典型违纪违法案例，筑牢拒腐防变的坚固防线。党委班子成员积极深入所在基层党支部讲授廉政党课，持续强化员工理论武装。同时，该行还积极创新宣传方式，制作及转发线上宣传推文，利用线下宣传橱窗张贴廉洁文化建设宣传板报，营造良好的学习氛围。
强化党纪学习，提升纪律意识。
聚焦严的主基调和措施为着力点，该行把开展党纪学习教育作为当前的一项重要政治任务，高度重视、精心部署、周密安排，确保党纪学习教育活动有序开展。积极组织党委班子成员、各基层党组织负责人参加党纪学习教育读书班和支部书记培训班，集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深入学习研讨和个人自学，赴广西党风廉政教育基地（桂林）参观见学，进一步提升党员干部的遵规守纪意识。
强化以案促改，严明政治纪律。
该行认真贯彻落实总分行党委以案促改工作落实措施，扎实开展以案促改工作，通过召开专题民主生活会、党委会、党委理论学习中心组、专题会议等形式，加强理论武装，深入剖析严重违纪违法案件，深刻汲取案件问题教训，并结合实际认真查摆突出问题，剖析根源症结，做到立行立改、长期坚持整改。
强化作风建设，为基层减负赋能。
该行聚焦深化纠“四风”、改作风、树新风为着力点，推动干部员工勇担当强能力抓落实。加强人才干部队伍建设，引导干部员工解放思想、创新思路、攻坚克难，不断提升工作能力和效率，助推各项业务实现高质量发展。该行带头深入实际、深入基层、深入群众，开展调查研究，摸实摸透基层员工和客户的迫切需求，广泛征求意见，及时为基层员工和客户解决“急难愁盼”问题。（供稿/中国银行桂林分行 唐巍菱）