中新广西网3月30日电(蓝洲 苏展略)“我们村干部月工资都得提300块钱啦，我这个村支书不但要当下去，而且还要当成一个更受群众拥戴的致富带头人！”3月26日中午，广西南宁市上林县三里镇云姚村党支部书记覃石凤健步走出县人民会堂。和参加全县村“两委”会议的1000多名村干部一样，担任了两届村委会支书的他，喜悦之情溢于言表。

　　长期以来，上林县131个村(社区)“两委”干部共1077人所能领到的工资一直偏低，128位支书(兼主任)每人每月仅800元，4位单任支书或主任的村干部每月仅领到700元，其他定工村干每月工资是650元。半定工干部就更低了，每人每月仅得400元。即使再加上每年得到的实绩奖励，应付逐渐上涨的物价，日子仍过得紧巴巴的。不少有头脑能干事的人特别是年轻人，即使被公推直选为村干部，也不愿意干，有的实在推不掉，当了年把就要辞职，部分村支书下海做起生意……因工资收入低而引起的村干部“走读”问题，严重影响到新农村建设的开展，直接影响到社会的稳定。 

　　“要从提高村干部待遇入手，从根本上扭转村干部‘走读风’！”在全县教育实践活动领导小组会议上，县委书记韦志鹏抛下“狠话”：要以实践教育活动为契机，把解决村干部待遇偏低问题作为专门的课题来认真研究、妥善解决！

　　决心已下，但要给全县村干部每人增加300元工资，每年就要增加近400万元的财政开支。同时，要补足半定工干部工资(半定工干部全部转为定工干部)每年还要额外支出上百万元，仍属国家重点扶贫对象的上林县，如何破解巧媳妇难为无米之炊难题？整顿财税征收队伍，向偷税漏税违法行为“亮剑”！综合治税行动仅在1—2月，地税收入同比增长达30%，国税收入同比增长达34%。上林县的扶贫攻坚工作还得到爱心企业、爱心人士的大力支持，公益事业建设获得捐款1000多万元……。

　　当天，韦志鹏宣布村干部提资决定话音未落，西燕镇覃浪村梁汉科支书即激动得流下热泪，这个已连任三届村支书，并为区、市、县重点推进“龙母湖旅游项目”成功征用到关键的430亩土地立下汗马功劳的汉子，会后乐呵呵地告诉笔者：“我老婆养了300多头猪，不缺这个钱。但得提工资，说明县委县政府认可我们付出的劳动是有价值的，做群众工作，我们也更有了底气！”三里镇高仁村支书王金全、韦寺村支书韦碧达是70后和80后全县最年轻的村支书，跟笔者聊起来，都不太好意思：我们原先都有辞职不干的念头，但现在县里都那么人性化地关怀到我们，相信干好基层工作，大有奔头！