南国早报讯  中秋、国庆将至，各种“请假攻略”随之在网上流传开来。时下在网上最流行的拼假攻略是“请假11天休息24天”。

　　中秋国庆放假安排

　　今年中秋节为9月19日，距离国庆节有11天。根据国务院办公厅去年12月8日发布的《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》，今年中秋节是9月19日至21日放假调休，共3天。9月22(星期日)上班。国庆节为10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。这意味着，中秋3天假期后，要连上6天班，休息1天，再上2天，然后国庆放7天。

请假攻略。图片来源：南国早报

　　网上流行请假攻略

　　以下为网上比较流行的“2013年中秋国庆请假攻略”。

　　攻略一：中秋节请3天休8天。今年中秋节假期为9月19~21日，这一周的前3天(即9月16~18日)请假，加上上个双休日，即可享受9月14~21日的8天长假。

　　攻略二：国庆节请2天休10天。今年国庆假期为10月1~7日，只需在9月29~30日请假，即可享受10天假期，即从9月28日放到10月7日。

　　攻略三：请11天休24天。先按上面两种情况，申请中秋8天和国庆10天的假期，然后在9月22~27日请假，共请假11天，即可享受“超值24天放假套餐”。

　　对于最后一种请假攻略，很多网友直呼“我和我的小伙伴们都惊呆了！”当然也有网友质疑“请11天休24天”请假攻略的可行性。其实，拼假在法律上是可行的。国务院办公厅2007年12月16日发布了《职工带薪年休假条例》，其中第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。而第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

　　中秋节高速路不免费

　　另根据2012年7月24日国务院公布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》，春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日，7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车，在高速公路等道路免收通行费。根据规定，端午节、中秋节不属于免收通行费节假日。