公元1949年对于中国，绝对是一个极为特殊的年份。笔者见到的柳州电厂《1949年度人事通知单》，记载的无非是职员薪金或职别的调整。然而这些文字和琐细数字的背后，却全然是那个时代的印记，因此而变得生动起来。

　　“狂涨”的薪金和津贴

津贴调整通知。

　　《1949年度人事通知单》保存完好，使用部门是电厂会计课。单上有事由、备注两栏，分经办、总务课长、协理、经理四级逐层签批。记载日期始于1月4日，止于12月10日。事由大多琐细，有工役异动通知，记载何人于何时考绩，于何时升加薪金，何人请假，何人停工。最多出现的是工资与津贴调整，这就是那个时代的特征。

　　各级工种人员，每年度都有考绩加薪，薪阶按各等各级支给。一是反映出薪阶的差别。自本年一月起由临时雇员升为正式小工的月薪是16元5角，助理工务员月薪30元，助理工程师200元，厂办秘书月薪是300元，升薪后的供电课长月薪为340元。数字反映各职别收入之间的差异。当时的情形，一切生活似乎都处于焦虑的状态。三八妇女节，也“本公司应给女职工公假一日，惟因事务繁忙仍照常工作”。还有的是“告假”频频。先后有理发工、杂役(杂役月薪20元，同时的工务员150元)等人“准长假”，这其实是这些员工的收入远远不及物价的上涨而不得不另谋生路。

　　薪金用银元计酬，原因是收兑法币后发行的金圆券贬值更为急剧。从三月份下半月起，外勤津贴每人就“涨”到了六千元整，四月上半月直接到达二万六千元。晚班夜餐费的变动，1月11日夜点费每人每餐调整为4元5角，但到了2月10日起为30元，25日起为75元，3月5日起调为84元，3月10日为130元，20日为420元，25日为435元，30日为495元，4月5日为600元，10日为1410元。同时，支付外勤津贴时只得以银元计算，显然是贬值剧烈而无法以金圆券支付。从4月份起，开始以实物代工资，或以东毫支付。币值狂贬，经济崩溃，通知上的这些数据是再生动不过的例证了。与此相印证的记载，据柳江县商会对物价统计，1月10日柳州米价每市斗(16市斤)55.5元，5月10日为4410000元，5个月时间柳州米价上涨79459倍。物价上涨速度超乎想象，通常是一日数涨，下午的物价就可能比上午翻了一倍。大约从6月起，金圆劵在柳州已经丧失作为货币的功能。市场以银元为交易货币，市井之间以货易货现象普遍出现，就连理发、寄信也以米谷计价。7月，国民党政府发行银圆券，规定银圆券1元兑换一银元，折合金圆券5亿元。然而，银圆券更加丧失信用，仅两月市间完全拒用，柳州市面交易恢复以银元为本位。

　　“一枝一叶总关情”，这是清人郑板桥《潍县署中画竹呈年伯包大中丞括》中的一句，说的是细微之处见真情。历史档案里的细节，往往可以观察到社会最真切的现象。册中夹存有一张柳城大埔收煤站的报告，称当地大米商拒收银元而只收东毫。东毫为广东铸造的银币，以质地佳好而一直受到商家市民的看重。特别在市场出现急剧波动、货币贬值之时，东毫即成为市民商家的首选。在两广地区尤其明显。这就是地方档案与一般文献的异同之处。

　　护厂

“戮力救护”工厂的人员名单。

　　柳州解放的前夕，柳州电厂曾发生过一起惊心动魄的事件，史称“护厂斗争”。这年秋天，资源委员会驻广州机构通知柳州电力有限公司的经理林培深去广州领取黄金10条(1875克)、银元3000元作公司的“应变费”。回厂后，议定采取三项措施：囤集煤炭，使发电有燃料；储备食品，以备职工生活之需；组织职工保护工厂设备及职工安全。9至10月，厂方以成立消防队为名，组织30名职工成立护厂队，下设三个分队。时电厂已有警卫队，有步枪14支、机枪1挺；又由会计课长林云通过柳州商会购买冲锋枪5支、手枪2支、机枪1挺、子弹一批。护厂队成立后，警卫队由护厂队统一指挥，加强武装巡逻。同时，国民党也加强对电厂的控制，派宪兵一个班驻厂，日夜警戒。11月24日，国民党军队、党政机关大量撤退；25日凌晨，驻厂宪兵撤离；2时许，由1名连副和1名排长带领一个全副武装的工兵班，携带炸药，声称奉警备司令部之命来炸电厂。林云代表厂方出面谈判，同时，将两块黄金塞给工兵连副。连副提出警备司令部要听到电厂方向的爆炸声，否则无法交差。于是林云让他们到2000千瓦机房南端出线架外的空地上安放炸药，同时通知6时6分停机。爆炸后，2000千瓦机房一些门窗、瓦面被震坏，配电屏被气浪冲击倾斜，仪表破坏，但发电机组完好无损。9时许，人民解放军进城，柳州解放。职工立即投入抢修，26日11时25分，开动500千瓦机组向全市供电；27日16时15分，开动2000千瓦机组，停下500千瓦机组，恢复正常供电。其间，柳州地下党及其外围组织，也参与了柳州电厂的护厂工作。12月21日，人民解放军柳州军事管制委员会物资接管部正式接管了柳州电力有限公司。

　　那么，当年冒险护厂，用光明照亮城市、迎接解放的都是些什么人，姓甚名谁？他们的全体，就出现在下面的这个名单里。

　　一份奖勉名单

护厂事件奖励通知。

　　这册《1949人事通知单》，有1949年11月27日由扩厂行动的总指挥林培深签署的总人字第156号通知，时间是在事件结束的即时。《通知》说：“本公司机器全赖各员工戮力救护，未被军队破坏。除公告嘉勉外，兹特将特别出力人员分予以记功、加薪，发给奖金，以资奖慰，并自十二月份起起支，特此通知。附名单壹份。”

　　这些人物是：会计课长林云、工务员王昭武、助理工程师黎国庆、副工程师陈秉权、工务员胡明涛、甲种实习员阚培松、工务员李春瀛、工务员李杜英、管理员李在作、助理工程师沈栋坚、工务员吕茂荣、工务员成秋儒、雇员李春波、助理管理师石实、管理员李维钧、管理员徐昕、助理管理员周象贤、发电课长常振汉、助理工务员卢玉玑、助理工务员白崇林、助理管理员熊启渲、雇员欧文德、乙种实习员吴望卿。

　　这份由制表、总务课长、协理、经理逐级签批的奖励名单，普遍予以加薪奖励，有的同时予以提职。同时，12月2日发现的一份通知单，对事到临头脱岗人员也给予处理：“查总务课工人吕明高、朱颂南、姚献朝、杨义忠、刘有全，发电课工人陈英南、陈日安，材料库工人李明均于公司情况危急时擅离职守，迄于十一月卅日未返公司工作，应予开除。”

　　艰危之时，电厂员工忠于职守，以智、以勇与敌周旋，保护工厂免于毁灭，以光明迎接柳州的解放。在柳州现代历史上，无疑是可载之史志、传之久远，他们当然也应该登上历史的“光荣榜”。现在，通过这份受奖者名单，“各员工戮力救护”工厂这一段艰难而又光荣的史事，得以鲜活再现。这就也正如波光云影可以反映天地一样，清晰地影照出那个时代的世道人心。(居疑)