广西日报南宁讯 (记者/姚琳 实习生/黎韵怡) 随着炎炎夏日的到来，有关夏季高温补贴的问题引起众多企业和劳动者的关注。记者就此采访了自治区人社厅相关处室获悉，今年我区的高温补贴标准仍保持在100-200元区间。

　　据介绍，按照国家《最低工资规定》第62条第2项规定的要求，最低工资标准不包含高温津贴。因此，目前高温季节加班暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，企业必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。

　　企业实施高温津贴后，不得另外发放防暑降温费，但企业可以按现行规定的“劳动保护费”，安排生产(工作)场地的清凉饮料供应，以确保劳动者身体健康和生命安全。此外，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经申请工伤认定后，应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》第62条第2款规定支付费用。

　　如果企业未按规定支付高温津贴，劳动者可依法向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或向属地的劳动保障监察部门进行举报投诉。