人民网北京6月16日电(吴昊)近日，一位网友给广西壮族自治区浦北县委书记留言，坦言大学毕业以后同批扎根基层的村官至少已在当地工作八年，但身份始终还是个村官，这位网友很忧虑“有一天，我们不做团委书记、妇联主席了，是否领回650块全国最低的财政工资呢？”

　　对此，中共浦北县委组织部做出公开回复，称浦北县从1998年开始选派优秀大中专毕业生到村级组织任职，先后共选派150名大中专毕业生到村级组织中担任“村官”。浦北县委对招聘的大中专毕业生“村官”在培养和使用上非常重视，对表现优秀的给予提拔使用，同时积极鼓励他们参加公务员或事业单位工作人员考录解决身份问题。目前在150名“村官”中，已提拔为副科级以上职务属公务员身份的有73人；通过竞争上岗或公务员考录解决公务员身份的有17人；通过县统一安排或招录进入事业单位的有47人。

　　同时，中共浦北县委组织部也表示，有一小部分“村官”存在等靠思想，总想通过组织提拔直接进入公务员队伍。如2010年县委拿出36个乡镇事业单位编制面对“村官”进行招录，经动员，最后参加考试解决“村官”身份进入事业单位工作的只有29人，这也导致了7个公选事业单位职位的浪费，

　　下一步浦北县将根据有关政策的要求通过公务员考录、事业单位工作人员考录等途径来解决县招录“村官”的身份问题。

　　【网民留言】

　　尊敬的申书记：

　　大学一毕业我们工作时间最少的人已经在基层呆了八年，有的1999年到现在。如今全县大概还剩下10个左右，这10个人里大部分2007年以后都做团委书记，妇联主席，好像只有一到两个到现在只领可怜的650块的待遇，连广西三类县区的最底待遇都达不到。主要是：我们的身份问题，无论我们多努力，各自为自己的乡镇付出了多少，始终还是个村官，有一天，我们不做团委书记、妇联主席了，是否领回650块全国最低的财政工资自生自灭呢？我们真的无悔远离父母妻儿在基层奉献自己的青春，却恳请申书记百忙中关心下基层干部自身利益，其实这也算是历史遗留的问题，我们也都理解，可当初把我们招录下来，文件上写明是和镇干部同等待遇，这些年也提拔了那么多，不应该让剩下的人成为改革的牺牲品，工作在苦在累无所谓，希望能有个明天。

　　答复意见：

　　网友，您好！您反映的问题，现答复如下：

　　浦北县从1998年开始选派优秀大中专毕业生到村级组织任职，先后分6批共选派150名大中专毕业生到村级组织中担任“村官”。一直以来，县委对我县招聘的大中专毕业生“村官”在培养和使用上都非常重视，对表现优秀的给予提拔使用，同时积极鼓励他们参加公务员或事业单位工作人员考录解决身份问题。目前在150名“村官”中，已提拔为副科级以上职务属公务员身份的有73人；通过竞争上岗或公务员考录解决公务员身份的有17人；通过县统一安排或招录进入事业单位的有47人；因个人原因辞职的有4人，因违法被开除的1人；仍是“村官”身份的有8人。

　　我县招录的大中专毕业生“村官”政治思想和工作表现总体比较好，他们大部分勤奋好学，爱岗敬业，安心扎根基层，尽职尽责，充分发挥自己的优势，为基层各项工作顺利开展作出了应有的奉献。在《国家公务员法》实施前，县委根据他们的表现，结合干部队伍配备的需要，直接提拔了73人进入科级领导干部队伍，并解决了公务员身份。剩下那些没能通过提拔进入公务员队伍的，他们大多数人都不等不靠，把握住每一次转变“村官”身份的机会，积极考取公务员和事业单位工作人员，但也有一小部分“村官”存在等靠思想，总想通过组织提拔直接进入公务员队伍。如2010年县委拿出36个乡镇事业单位编制面对“村官”进行招录，经动员，最后参加考试解决“村官”身份进入事业单位工作的只有29人，这也导致了7个公选事业单位职位的浪费，

　　县委一直以来都非常注重培养和使用县招录的“村官”，特别是尚未解决“村官”身份的8名“村官”，县委也一直在想办法寻找途径进行解决。如结合每年大学生“村官”这个群体进行定向考录的时机，今年县委拿出了3个公务员职位面向大学生“村官”进行考录。下一步我们也将根据上级有关政策的要求通过公务员考录、事业单位工作人员考录等途径来解决县招录“村官”的身份问题。

　　感谢网友对我县教育事业的监督和支持！