中新社北京8月7日电 (记者 马海燕)25岁的清华大学生命学院毕业生韦伟突然成了新闻人物。他在一个月内先后参加广西柳州市不同城区的两次城管部门招考，均以优异成绩入选。在近700万人寻找就业机会的“史上最难就业季”，韦伟被当做工作难找的典型。

　　有人认为韦伟是想炒作出名，有人质疑他的文凭，许多人由此联想起去年上海市宝山区城管执法大队一次就招收了11名硕士。韦伟和这11名硕士都被当作“文凭不值钱”的案例。

　　近年来，关于北大、清华等名校毕业生卖猪肉、卖糖葫芦、刷马桶、刷鞋、当和尚等从事不合常规职业的报道屡见报端。这些个案引发议论背后，还是人们的传统观念在作祟：名校生该不该从事体力劳动或者“低微”职业，这本身就与“劳动面前人人平等”，“工作只有分工不同，没有高低贵贱之分”等主流价值观背离，也是现今许多大学生就业高不成低不就的原因之一。

　　中国大学生从传统的毕业不愁分配到现在自己找工作，本来就在经历从“天之骄子”到“普通劳动者”的转变，而中国社会重学历、重出身的氛围显然还没跟得上这种转变。有网友直言：“为何清华毕业就不能做城管了？为何北大毕业就不能卖猪肉了？在正常社会里面的正常行为，在我们这里怎么就成了异象？”

　　事实上，就像北大党委书记朱善璐曾说，“北大的学生为什么就不可以做一个普通劳动者？只要他卖猪肉卖得最好，修鞋修得最好，种地种得最好，工人当得最好，那一样是我们北大的骄傲。”

　　同样，韦伟的选择只要合法、公平，只要他能踏踏实实在自己的工作岗位上工作，没有违反社会公德，依靠自己的本事自食其力，那么他就值得尊重。

　　有清华老师也认为，韦伟只是一个个案，在近700万人的就业大军中，不乏各式各样的人，对此需要社会的理解和包容。