南国早报隆安讯 (记者莫义君)3名住在隆安县都结乡吉隆五保村的孤寡老人，一直依靠管理员照料。10多天前，管理员因工资被停发而辞职了。当地有关部门解释称，按有关规定，一名管理员配3位老人，不符合成本管理，所以停发管理员的工资。当前各个村屯的五保村，也存在老人入住少的问题，该如何解决，他们已着手处理。

　　吉隆五保村位于吉隆村委的后面，是于去年10月建成并使用的。“五保村”内有一栋两层的楼房，院子里有几块菜地，种着各种蔬菜。菜地的左侧是一个医疗室，但里面空无一人。楼房的走廊上，堆着不少崭新的办公用品和家具。

　　7月10日下午3时，赵仁达、吴高歧和梁寿安等3位老人围坐在厨房的一张桌子前吃午饭。午饭很简单，一大锅玉米粥和一大盆煮熟的瓜苗。老人们说，管理员离开后，他们只得自己动手做饭了，每餐吃的都是青菜。

　　老人们说，去年10月，五保村落成时，有多名老人愿意入住。后来，住进来的只有5位老人。不久，两名老人“可能是住不惯”离开了。

　　对于管理员离开一事，都结乡政府民政办助理陆志称不太清楚，因为管理员的工资是由县里统一发放的。但对于五保村目前住了多少人，他表示很清楚。

　　“最早是有9位老人表示愿意入住的，但有些人入住后，不习惯管理员的手艺，所以离开了，最后只剩下3位。”陆志说，此后他们一直动员其他老人回到五保村，但效果不太明显。目前，其他五保村也出现这样的情况，“有一两个五保村甚至是空着”。陆说，他们也正在寻求解决的办法。

　　隆安县民政局低保办主任梁庭学表示，吉隆五保村目前只有3名老人，不符合有关管理规定，也造成资源浪费。梁庭学说，他们会前往调查，并设法予以解决。

　　11日下午4时30分，梁庭学反馈说，当天该局下去调查，并向老人作解释，6月起，出于管理的需要，他们停掉管理员的工资，并交待村委照料好老人，但村里没及时处理。他们将与村委协商，共同处理好此事。