当代生活报讯(记者 黄冬梅)7月24日，广西人才市场发布2014年二季度薪酬报告，数据显示，今年二季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬为3332元/月，比上季度增长了4.94%，而求职者期望平均薪酬为3560元/月，比上季度增长1.74%。其中，不同用人单位定位各异，相同职位薪酬也有差距，一些相同岗位在南宁工资比柳州高出近千元。

2014年第二季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

　　记者注意到，与业绩紧密挂钩的市场/策划/推广类和销售类等职位，因此该类职位在计算薪酬时，主要由基本工资、岗位工资等固定底薪和提成、奖金等浮动薪酬组成，目前在广西人才网联系统中，该类职位中的基层职位多数底薪在1200元至2500元/月区间，而中高层职位底薪较高，不同用人单位间差距很大，因此用人单位在提供该类职位薪酬时，基层职位多以达成基本目标为基础，固定底薪占比较小，而中高端职位则体现了更多的管理工作要求，因而固定底薪占比较高。

　　数据显示，今年二季度用人单位提供的薪酬在各个分位值之间差距非常明显，在有些职位中，不同用人单位提供的薪酬相差近一倍，例如工作地在南宁市的财务经理职位， 有50%的职位提供的薪酬在3999元/月以下，但另有10%的职位提供的薪酬超过7751元/月。