1月12日上午，由钦州市人民检察院发起的“阳光下的干部选拔”微博话题引起了网民的关注，在两个多小时内，由@钦州检察主持的微话题#阳光下的干部选拔#截至选拨结束，共得到了9万的阅读量。此次微直播是钦州市人民检察院首次通过微博平台进行科级干部选拔任用民主推荐，将“神秘”的检察干部选拔置于阳光之下，予以多时段、分节点、全方位的展现，为广大网友呈上了一场既权威，又在场，更参与的网络图文盛宴。

　　此次民主推荐会共27位参与选拔的检察人员参与演讲(共28名报名参与，1名弃权)。据悉，这是钦州检察院推进干部人事制度改革的新尝试，是揭开干部选拔神秘面纱的新举措，是实现干部选拔全面公开接受群众监督的新格局，对干部选拔公开步入新常态意义颇多。

　　关键词：公开选拔与选拔公开

　　从公开选拔到选拔公开，钦州市人民检察院公开选拔领导干部工作业已逐步进入常态化和制度化，在本次民主推荐会前就已做了大量公开选拔的工作，诸如民意调查、无记名票决初步工作方案、公布工作方案等公开性环节；过往选拔过程还是在相对封闭的环境中进行，相对而言，本次对推荐会进行全程微博直播，选拔谁、谁被选拔、谁来选拔、选拔环节等都展现于社会和群众的视野中，有机融合了公开的选拔与选拔的公开，体现了选拔干部要坚持民主、公开、竞争、择优原则的承诺。

　　关键词：监督者与被监督者

　　检察院既是监督者，也是被监督者。检察机关作为国家的法律监督者，通过履行职务犯罪侦查、公诉等职能对国家机关和国家工作人员遵守法律的情况进行监督，通过履行对诉讼活动的监督职能促使诉讼中的违法情况得到纠正，但很多人都会问“那谁来监督检察院”？答案是显而易见的——人民群众。本次干部选拔微博直播，是钦州市人民检察院主动接受监督的表现，也是钦州市人民检察院主动创造条件接受监督的表现。

　　此次干部选拔任用民主推荐会的微博全程直播是检察院在选人用人方面增加透明度和公信力所做的工作。钦州市人民检察院将进一步深化检务公开，创造更多的便利条件让更多群众参与法活动，接受人民群众的评价。

　　据悉，此次通过微博直播的仅是钦州检察院2015年科级干部选拔任用程序的一大阶段，之前评议方案以及之后党组投票等阶段均会通过地方电视台进行全程跟踪和监督报道。