近日，来宾市委组织部印发《基层干部夜访制度》(以下简称《制度》，要求各县(市、区)根据乡镇工作性质和特点，引导住夜干部利用晚上空余时间深入群众，在服务群众中提高工作能力和密切党群干群关系，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。

　　《制度》规定，基层干部是指全市各乡镇领导班子成员及干部职工(包括乡镇各站、所、办的干部职工)；夜访的方式主要有个别走访、重点约访、召开座谈会和定期回访等；夜访的主要内容有谈心谈话、宣传政策、民情调研、推动工作、维护稳定等方面，要求干部积极帮助群众反映心声、排忧解难，在夜访中宣传好党委、政府的有关政策，做好群众思想工作，切实维护社会稳定。

　　《制度》要求，夜访工作要做到不扰民，不增加村屯负担，不参加有损干部形象的娱乐活动，不收受村民的礼品或土特产，在群众中树立良好形象；基层干部每月夜访应不少于2次，在夜访活动中要记好民情日记，及时把收集到的意见建议向乡镇党委、政府汇报，建立夜访工作档案；乡镇党委、政府要建立健全台账交办制、部门领办制和回访督办制，确保群众反映的问题得到及时解决。对一时不能解决的，要及时向群众说明情况，争取理解和支持。

　　《制度》明确，要坚持把基层干部开展夜访情况，作为乡镇干部考核评议的重要内容，结合年度考核进行检查评议。对夜访工作扎实、成效突出的干部，给予通报表扬或奖励；对夜访工作敷衍了事、不负责任的干部，要加强教育管理，必要时给予提醒告诫。