近年来，环江毛南族自治县委、县政府结合实际，把践行中央的“八项规定”与落实反腐倡廉“五新”思路和实施“五大工程推进年”活动有机结合起来，以构筑“惩防墙”为抓手，以加强廉政文化阵地建设为切入点，打造毛南山乡“清廉”文化品牌，惩防体系建设取得明显成效。

　　注重阵地文化教育，构筑惩防教育防线。该县着力构筑廉政文化建设格局，建立了集教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等功能融合为一体的惩治和预防腐败体系的一个廉政文化阵地、一个百米纠风长廊、一个监督制约议室和一个警示教育展厅惩防教育基地，展示了2012年以来各乡镇和牵头单位在“六安工程”中深入开展阳光纠风惠民行动情况；展示了60名社会监督代表监督岗、县级17名党政领导廉洁履职社会监督承诺书、政风行风评议等制度。同时，利用节假日给党员领导干部发送廉政短信，组织学习《领导干部廉政从政教育读本》。据了解，2012年10月，该县地税局、县一小、华山林场、水源镇水源社区、大才乡平治屯、县地税局职工家庭等6个单位(家庭)被命名为河池市首批廉政文化“六进”示范单位(示范点)，望峰山革命烈士园陵列为市级廉政教育基地；2013年10月，洛阳镇红阳社区和大才乡平治屯被河池市纪委推荐为第一批自治区级廉政文化“六进”示范点申报单位。

　　强化权力制约监督，提升干部工作实行力。针对干部队伍中极少数“局长”“科长”现象及“两无三不四先”问题。该县在党政领导廉洁履职社会监督工作上下工夫，在政治纪律、作风环境、政务环境上制定了活动方案和计划表，并细化和出台了5个方案；在改进调查研究、推进科学决策、精简会议活动、改进新闻报道、加强督促检查八项规定等基础上细化，形成33条具体规定。据了解，该县县直机关95个单位在公车管理、上班纪律、服务环境等方面进行自查和整改，自查率达100%；针对机关作风弊端，以不打招呼、不要陪同、不确定路线等形式，该县组织了18次督查、5次暗访，并在明查暗访中，对63个单位、38名干部作风存在的问题进行了通报批评。

　　关注信访阳光举报，筑牢纪委纠风惠民。面对一些影响国家和自治区各项惠农政策落实，损害农民群众享受政策性补贴的现象，该县召开县委常委会，专题讨论落实强农惠农政策。并以县纪委监察局牵头，涉农部门配合，切实纠正损害群众利益问题，全面打造“纠风惠民·阳光环江”。开展“阳光信访举报”活动，利用广播电视、宣传板报等方式公布信访举报电话和信箱，规范“12388”举报电话管理，开通环江纪检监察网，在全县形成纵横贯穿、覆盖全县的信访工作网络。据了解，仅2012年，该县开展的“阳光惠农”工作，涉及全县12个乡镇，148个行政村(社区)，2613个自然屯，农村人口约35万人，纠正了强农惠农资金运行存在的问题，涉及金额达100余万元。

　　重视档案管理创新，实现材料便捷查询。为便于查阅纪委监察局历年来各种文件档案材料，以及迅速利用存取的党风廉政建设和反腐败工作成果。该县以档案达标升级为目标，加大设施投入，制定了《档案集中管理工作实施办法》等制度，不断提高档案管理水平。据了解，该县投资10多万元新建了规范标准的档案专用库房，购置了14组高档密集架，实现了库房、办公、阅览三分开。目前，该县纪委监察局综合档案室存档达到案1116卷6252件，档案管理工作基本实现制度规范化、设施现代化、目录电子化。

　　据不完全统计，今年以来，该县受理群众来信来访和电话举报55件，立案28件，挽回经济损失共计117.37万元。(覃日泉 卢庆徐)