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广西尝试用“两张卡”破解欠薪难题 卷款逃跑难了

A-A+2014年9月21日09:13 当代生活报评论

  当代生活报讯(记者 李望舒 通讯员 蒋婷娟)为破解拖欠工程款、拖欠农民工工资难题,近日,自治区住房和城乡建设厅下发《关于积极推进广西建筑从业人员实名制管理试点工作的通知》(以下简称《通知》),要求各地继续推进建筑从业人员实名制管理试点,并明确自2015年1月1日起,凡没有实行实名制管理的项目,不得参加各类建筑市场奖项评比;从2015年7月1日起,全区新开工项目将全部纳入实名制管理。

  据了解,广西从今年4月份开始实施建筑从业人员实名制管理试点工作以来,共有30多个工地参与,记者从南宁市建管处了解到,南宁市内的试点工地包括了轨道交通2号线的所有标段,以及今年新建的市政路桥项目和保障房建设项目。6月,南宁市凤岭北廉租房项目工地作为实名制管理示范工地进行了展示,吸引了大批市民前往参观,且施工方全程陪同,随时解答市民对施工过程和房屋现状的疑问。

  据自治区住建厅相关人员介绍,实名制管理主要通过“广西建筑从业人员管理系统”来实现。银行与总承包企业、劳务公司签订协议,免费给管理人员和工人发放广西建筑灵通卡和手链卡。建筑灵通卡专门设计用于工人们发工资,管理人员和工人带着这张银行卡回到老家,异地取款均不收手续费,还有短信通知工资到账情况。手链卡则主要用来考勤,工地人员每日刷手链卡上班下班,每个月干了多长时间,系统都能有清晰记录。试点近半年,全区共发放建筑灵通卡和手链卡1万多张,工资、考勤等数据归集顺利,试点项目反映良好。但也有些地区因对此项工作缺乏重视性,推进缓慢。

  为进一步推进试点工作,《通知》明确要求建立约束机制。即自2015年1月1日起,还没有实行实名制管理的项目,不得参加全区各类建筑市场和质量安全奖项的评比活动;各市也可以对其采取约谈、责令整改、停工停验、列入农民工工资重点监控名单等措施,以此促进试点工作实施。

  《通知》还明确了激励机制,要求各地必须至少选取10个工程作为试点,对于实行实名制管理、实现工资银行月发的试点工地,可在农民工工资保证金减免方面给予优惠。同时,对这些试点工地推行保障机制,施工现场的前端信息采集所需硬件设施和系统运行维护费用,可在安全文明施工措施费中列支。

  下一步,自治区住建厅将适时举办专题业务培训班,对广西建筑从业人员信息管理系统使用进行培训,并从明年7月1日起将广西新开工的项目全部纳入实名制管理,有效破解拖欠工程款、拖欠农民工工资难题。


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