新华网南宁6月30日电(记者 李斌)前不久，有干部开会时用手机炒股、聊天、玩游戏，对此，柳州市纪委责令主办单位向市委作检讨，对相关领导及工作人员给予诫勉谈话。

　　近一段时间以来，柳州市重点解决干部“慵懒散”“不干事”的不良风气。

　　柳城县大埔镇枫木屯环境脏乱差，县委对存在工作失职、效能低下的10名干部给予党纪政纪处分，并进行免职、调离工作岗位等不同程度的问责，4名处级领导干部被柳州市纪委诫勉谈话……通过查办“慵懒散”、问责“不干事”，柳州市用反面教材教育干部，以此转变干部作风，营造干事创业的氛围。

　　柳江县出台“深化勤政廉政深度约谈工作实施办法”，制定细则将已实行3年的“深度约谈”制度化。柳江县委常委、纪委书记苏学常说：“对有违纪苗头和轻微违纪问题的干部，要‘勤扯袖子’‘长咬耳朵’，增强干部的底线意识和红线意识。”

　　“稳增长、调结构、促改革、惠民生，需要干部担当作为，当干部不干事实质上就是失职。”柳州市委强调，要结合“三严三实”专题教育，整治和解决“为官不为”“为官不实”，顶住经济下行压力，全力落实稳增长的各项措施。

　　“有的乡镇干部目无法纪，有的视八项规定如无物，有的把公款装进自己的口袋，有的跑官要官……”在带头讲好党课的基础上，柳州市委书记郑俊康日前集体约谈全市115名乡镇党委书记、街道办事处党工委书记，用乡镇干部违纪违法典型案例作为反面教材，指出当前一些乡镇党委书记身上存在的问题，以此告诫大家要严以修身、严以用权、严以律己，做好党和人民信赖的党委书记。

　　推进行政审批制度改革，实现“一枚印章管审批”；推进权力清单制度改革，实现“一份清单管边界”；推进城市管理执法改革，实现“一支队伍管执法”；推进廉政体系改革，实现“一套制度管廉政”……柳州一手抓好正风执纪，一手强化制度建设，着力建立以精简高效的行政体制、科学有效的调控机制、完备规范的法治环境为主要特征的改革发展新格局，推动干部忠诚履职、干净干事、责任担当。

　　当地干部说，开展“三严三实”专题教育，推动了干部作风转变，忠诚干净、担当干事的氛围变浓了。