桂林日报讯(记者 黄蓉 通讯员 宾进广)记者日前从市人力资源和社会保障局获悉，今年上半年，我市劳动保障监察部门不断加大执法力度，通过案件办理，为劳动者追回工资、待遇等共计6863.7万元；责令用人单位补签劳动合同3411人；督促用人单位缴纳社会保险费390.76万元；纠正用人单位违法违章数201件。

　　上半年，市劳动监察部门重点开展了农民工工资支付情况专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动用工情况专项执法检查活动。据统计，上半年全市劳动保障监察机构累计检查单位数3579户，涉及劳动者人数11.9625万人；受理投诉443件，立案434件，结案434件，结案率100%。

　　市人社局劳动监察部门负责人介绍，虽然取得一定的执法效果，但我市劳动保障监察仍面临着繁重的执法任务和严峻的执法形势。一是在重点检查的“五小”用工单位及中小企业中，发现有些存在无照生产、无照经营，不同程度存在劳动用工违反劳动保障等法律法规的行为，有的登记注册的用工单位也存在着劳动用工管理不规范、家庭式的管理模式、不签订劳动合同、超时加班加点、不按时支付劳动者工资等问题。二是小型企业、个体工商户劳动合同签订率、社会保险参保比例较低。建筑行业存在着较为严重的用人单位拖欠农民工工资、未与劳动者签订书面劳动合同、未给劳动者依法缴纳社会各项保险等违反劳动法律法规现象。

　　该负责人表示，下阶段我市劳动监察将完善政策和机制，加大执法力度。进一步推进劳动保障监察“两网化”建设，实现对用人单位监管的全覆盖；加强对案件的指导督办、提高办案质量。