教育业近年各季度需求人数 来源：广西人才网广西新闻网-当代生活报记者 李巧灵
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随着家长对孩子教育的重视，市场上涌现了越来越多的早教机构和少儿培训机构。据广西人才网2016年第3季度人才供求情况分析报告显示，2016年第3季度教育行业人才需求呈上升趋势，需求数量为5266人，与去年同期的3215人相比增加2051人，同比涨幅达到63.79%。
培训机构老师也成为不少年轻家长以及应届毕业生的首选，“喜欢孩子”“想积累幼教方面的经验”“将来成立属于自己的幼教品牌”等成为不少培训机构老师从业的最初动机。
竞争激烈 培训机构教师流动频繁
今年22岁的赵勇是广西民族大学汉语言文学专业的应届毕业生，在大学的时候就有过多次兼职担任培训机构补习老师的经历，“我主要是帮小学生补习语文和数学，慢慢地从工作中找到了乐趣和成就感，毕业后就直接从兼职转为全职，当上了培训机构的老师”。
在培训机构里，男老师并不多见，赵勇觉得自己比较有耐心，还是挺适合做这一行的。“现在的孩子都不好管，一个个精灵得很，比较有自己的个性和想法，要教好他们，除了要掌握一些授课的专业技能之外，还要学习一些教育心理学方面的知识。”赵勇说，平时课余时间他也会常常和孩子们一起聊天，了解孩子心里的想法，“做老师首先要让孩子们喜欢上你，这对于我们来说，可能是和备课、写教案一样重要的工作”。
南宁的培训机构很多，竞争压力很大，很多孩子可能这学期在这里上课，下学期就去别的机构上课了，这给老师也带来了很大的压力。赵勇自7月份入职以来，同机构中已经有3名老师陆续辞职了。
“我们的薪酬主要跟机构的实力和老师的教学水平挂钩，如果生源充足，家长认可度高，薪酬就比较高。”赵勇说，“像我这样刚毕业的，上一节语文课的课时费是60元，职业上升途径也相对较窄，如果做得好的话，可以做到机构的教学主管。但我更想趁年轻多接触一些压力和挑战，今后不排除去公办学校的可能。”
初当老师 收入不高工作繁琐
80后孙勤已经是一个5岁孩子的妈妈，前段时间刚从行政岗位工作中辞职，进入了南宁市彩虹星教育托管中心担任老师，除了照顾孩子们的生活起居，还得辅导孩子们功课，并且教授拉丁舞课程。在这家教育培训机构，老师的月薪在2700元—2800元之间。
孙勤非常喜欢幼儿教育，虽然每天的工作忙，收入也不算高，但她却乐在其中。她有一点点小“私心”：“我希望可以通过我的工作接触各种性格的孩子和家长，在和他们相处的过程中，自己的教育方式和经验也在提高，这对我教育自己的孩子也是一种促进。”孙勤说，她最初想进入这一行业，也是因为自己喜欢孩子，并且当了妈妈之后，对孩子的教育产生了浓厚的兴趣。